Elaborado en base a dos ejes estratégicos que se corresponden con los dos criterios en los que el Modelo EFQM encuadra las relaciones laborales de las Organizaciones y que son clave del funcionamiento de las mismas: el Liderazgo y las Personas, el Plan de Personas 2018-2020 pretende ser el documento donde se cimiente la estrategia en la gestión de personas de la Entidad en estos próximos años.

La elaboración de este Plan ha sido posible gracias a la financiación de la Diputación Provincial de Córdoba.